조선소[취업,알바,거제도,울산,삼성중공업,한화오션,현대중공업] 입사가이드

안녕하세요, 졸꾸편자입니다.

 

조선소 취업에 관심을 가진 모든 분들께 조선소 입사와 관련된 꼼꼼한 정보를 제공해 드리기 위해 이 글을 작성하였습니다.

 

취업 준비 과정에서 발생할 수 있는 여러 사항들을 상세하게 안내해 드리겠습니다. 입사를 준비하시는 분들과 현장에서 열심히 일하고 계신 모든 분들의 건강과 행운을 기원합니다. 

취업문의 : 유경수 실장 : 010-6464-5072

1. 입사 시 소개비와 수수료에 대해

조선소에 입사하실 때는 소개비나 수수료를 요구하는 경우가 없다는 점을 명심해 주세요. 

 

즉, 거제도, 울산 지역에 위치한 삼성중공업이나 한화오션, 현대중공업 등에서는 직접적인 채용 과정에서 이러한 비용을 요구하지 않습니다. 

 

만약 수수료를 요구한다면, 이는 부당한 요구일 수 있으니 유의하십시오. 

 

그러나 직업소개소와 같은 알선업체를 통해 취업하는 경우, 일정한 서비스 수수료가 발생할 수 있으니 이 점은 사전에 확인해야 합니다.

2. 급여에서 공제되는 항목

급여는 근로자의 개인 통장으로 직접 입금되며, 회사에서는 급여에 대해 별도로 관여하지 않습니다.

 

 그럼에도 불라하게 4대 보험에 가입되시게 되면, 이에 따른 보험료가 발생합니다. 

 

근로자와 회사가 절반씩 부담하는 방식으로, 급여에서 자동으로 공제되게 됩니다. 또한 주민세와 갑근세 등 의무적으로 납부해야 하는 세금도 원천 징수하여 급여에서 차감됩니다.

예전의 급여수령하는 이미지 : 앗 현금으로

3. 신용불량자의 급여 수령 방법

신용불량자라 하더라도 급여 수령에 큰 문제는 없습니다. 

 

본인 명의의 통장이 아닌 가족 통장이나 현금으로 급여를 수령할 수 있는 방법이 있기 때문입니다.

 

 다만 급여 지급일은 회사별로 상이할 수 있어, 입사 전에 해당 사항을 확인하는 것이 좋습니다.

** 현대중공업 협력사 몇몇 회사에서는 신용불량자 입사를 거부하고 있습니다. 

 

4. 숙소 운영 방식

조선소 인근의 숙소는 대부분 아파트나 원룸 형태로 운영됩니다. 

 

작업장과의 거리를 최소화하기 위해 배치되며, 특히 아웃소싱 업체(현재는 물량팀의 형태가 많으며, 아웃소싱의 형태 회사는 거의 전무한 상태입니다.) 에서 제공하는 숙소의 경우 상대적으로 편의 시설이 잘 갖춰진 경우가 많습니다.

 

사내 집단 숙소의 이미지 - 중공업의 경우 2인 1실 , 3인1실의 형태로 제공

5. 숙소 내 생활 인원

주로 2인 1실 또는 3인 1실로 배정되며, 개인의 프라이버시를 존중하고 충분한 생활 공간을 제공하고자 노력합니다. 여러분의 편안한 휴식을 위해 공간을 넉넉히 마련해 두었습니다. 

6. 근로 및 잔업 시간

 
법정 근로 시간은 8시간입니다. 

 

이를 초과하는 근무는 잔업으로 간주되며, 초보자의 경우 오전 8시부터 오후 6시까지가 기본 근로 시간이 됩니다. 

기본적으로 휴일근무 와 잔업시간에 대한 부분에서 공정별/회사별로 다르기 때문에 다 나열하기에는 어려움이 있으나, 일반적인 공정의 경우 잔업 시간당 15,000 정도가 지급됩니다. 

 

몇가지의 특수한 공정(예 : 특수판넬설치)은 0.5 공수가 주어지기도 합니다.

 일당이 150,000원 이라면 2시간 연장을 한경우 75,000 원이 가산됩니다.  즉 그날 일당이 225,000이 된다는 거죠.

 

이후의 근로는 추가 수당이 지급되는 잔업이 되는데, 이에 대한 구체적인 급여는 입사 전에 확인해야 할 중요한 부분 중 하나입니다.

 

입사안내 : 유경수 인사담당실장 : 010-6464-5072

7. 입사 후 주요 업무

초보자의 경우 숙련공의 보조 업무를 수행하게 되며, 기술적으로나 체력적으로 큰 부담이 없는 일부터 시작하게 됩니다. 

 

예를 들어, 간단한 결선이나 배선 작업 등 또는 운반 적치등을 통해 조선소에서의 업무를 익히게 됩니다. 

8. 입사 방법 선택

조선소 입사를 희망할 경우 개인적으로 직접 알아보는 것이 가장 좋지만, 현실적으로 정보 접근에 어려움이 있을 수 있습니다.

 

 이럴 때는 직업소개소나 알선업체를 통하는 것이 일반적인데요, 이 경우 현장에 상주하는 직원 없이 입사만을 서두르는 곳은 피하는 것이 바람직합니다. 

 

또한 , 아웃소싱의 형태를 갖추고 있는 물량팀을 이용하거나 , 관련 홈페이지를 이용하시는 것도 권장해 드립니다. 

 

 처음 입사시에 몇개월 정도를  일괄급여(퇴직,상여등이 포함된금액)로 받으면서 체험해 보시고 , 결정하는 것을 권해드립니다.

 성우기업 홈페이지에 가시면 정보를 많이 획득 하 실수 있으며, 간단하게 질문하실 수 있습니다.

 

현지에 사무실을 두고 기숙사 등의 시설을 제공하는 업체를 선택하는 것이 좋습니다.

9. 여성의 조선소 입사 가능성

여성도 조선소에서 근무할 기회가 있습니다. 다만, 여성을 대상으로 하는 모집 공고는 많지 않으며, 필요에 따라 시기적으로 인력을 충원하는 형태로 진행되는 경우가 대부분입니다. 

 

여성인력은 검사원, 감시자, 청소담당 정도 이지만, LNG분야에서는 클리닝 파트가 공정상에 있으니 관심있는 분은 LNG전문관련 회사에 문의 해보시는 것도 방법입니다.

10. 건강검진 시 주의사항

건강검진 시 시력이나 간 기능, 콜레스테롤 수치 등 일정 기준을 초과하는 경우 불합격 처리될 수 있습니다. 만약 기준을 초과한다면 전문의의 처방에 따른 약물 치료 후 재검을 통해 합격이 가능하니 걱정하지 마세요.

마지막으로, 조선소 입사에 있어 가장 중요한 것은 본인의 강한 의지와 긍정적인 마인드입니다. 

 

처음 시작하는 일이라 어려움이 있을 수 있지만, 끊임없는 도전과 열정으로 그 어려움을 극복해 나가시길 바랍니다.

자그마한 도움이지만, 입사에 관심이 있으신 분(특히, 40후반 ~50대 분들)은 저에게  문자로 연락을 주시면 조금이라도 도움이 되어 드리겠습니다.

      인사담당실장 유경수 : 010-6464-5072 입니다.